ПРИГЛАШЕНИЕ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

Государственное учреждение «Развитие предпринимательства в сельском хозяйстве» (ГУ ЦУП РПСХ)

Проект повышения устойчивости сельскохозяйственного сектора (SRASP)

ТРУДОУСТРОЙСТВО:

Региональный специалист по экологическим/социальным вопросам по Хатлонской области – 1 позиция.

Краткое описание:

Проект «Повышение устойчивости сельскохозяйственного сектора» представляет собой грант, подготовленный для поддержки Таджикистана с целью создания основ для более устойчивого сельскохозяйственного сектора в отношении доступности государственных сельскохозяйственных услуг, включая улучшенные семена, саженцы, и посадочный материал; агрологистические услуги; агрометеорологическая информация, тестирование почвы, борьба с саранчой и защита урожая.

Проект реализуется Государственное учреждение «Развитие предпринимательства в сельском хозяйстве» (ГУ ЦУП РПСХ)

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

Целью развития предлагаемого проекта является укрепление основ более устойчивого сельскохозяйственного сектора в Таджикистане.

Государственное учреждение «Развитие предпринимательства в сельском хозяйстве» (ГУ ЦУП РПСХ)

приглашает квалифицированных специалистов с соответствующим опытом работы для участия в конкурсном отборе на вакантную должность регионального специалиста по экологическим/социальным вопросам.

ОБЯЗАННОСТИ:

Специалисты по экологическим/социальным вопросам (ESF) (одна должность в Хатлонской области и одна должность в Согдийской области) будут работать под руководством регионального координатора, в тесном сотрудничестве со специалистом проекта по охране окружающей среды, специалистом по социальным вопросам и с персоналом проекта и будут нести ответственность за следующее:

• Сбор и анализ данных, связанных с аспектами социального и экологического развития (например, гендер, проблемы детского труда);
• Обзор экологических стандартов для определения классификации проекта в соответствии с руководящими принципами для каждого компонента проекта;
• Разрабатывать и контролировать информационные кампании ППУСС, включая организацию мероприятий по обмену знаниями (круглые столы, семинары, консультации и т. д.).
• Провести обучение бенефициаров ППУСС, сотрудников ГУ ЦУП РПСХ и ключевых заинтересованных сторон по социальным инструментам и процессам и управлению окружающей средой.
• Надзор за разработкой и внедрением эффективного Механизма рассмотрения жалоб и обратной связи, разработанного для ППУСС, и внесение дополнительных предложений на основе примеров передовой практики из других существующих процессов рассмотрения жалоб и обратной связи с бенефициарами;
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами, включая международные и национальные НПО и агентства, работающие в сфере социального и экологического развития на уровне джамоатов и районов, для предложения наиболее эффективных подходов к соблюдению социальных и экологических стандартов.
• Разработка наглядной информации и обучающих материалов (модули, брошюры, раздаточный материал и т.д.) по социальным и экологическим вопросам, гендерным вопросам, земельным правам, механизму рассмотрения жалоб, правам женщин)
• Поддержка обучения бенефициаров ППУСС национальному законодательству, касающемуся детского и принудительного труда;
• Быть полностью осведомленным о целях и задачах проектов и их компонентов, а также о его Оперативном руководстве в отношении социальных вопросов и мер безопасности.
• Предоставлять ежемесячный отчет о результатах своей работы в ЦУП РПСХ и о предпринятых действиях в отношении параметров окружающей среды и социальных проблем, указанных по каждому компоненту проекта по их реализации, с выявлением слабых сторон и предложениями по улучшению;
• Убедитесь, что все соответствующие документы и записи, касающиеся экологических и социальных аспектов, хранятся в ЦУП РПСХ.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в области социологии, сельского хозяйства и/или биологии/экологии обязательно, высшее образование является преимуществом;
• Опыт проведения обучения и разработки соответствующих материалов (например, руководств, презентаций и т. д.) для различных аудиторий (например, сельского населения, государственных служащих и специалистов, НПО);
• Он / она должен быть знаком с процедурами экологического мониторинга, со знанием национальных и международных стандартов по окружающей среде и требований к питьевой воде, орошению и земле, санитарных норм и технических условий и стандартов безопасности.
• Он / она должен иметь не менее 3 лет опыта работы в системе частного, местного или национального государственного управления.
• Опыт проведения социальных экспертиз приветствуется;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• Владение компьютером (MS Office, MS Word, MS Excel, Power Point,         электронная почта в Интернете и т.д.) обязательный;
• Свободное владение письменным и устным таджикским и русским языками, знание английского языка является преимуществом.

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВОК:

Сопроводительное письмо (максимум 2 страницы) и резюме (максимум 3 страницы), четко демонстрирующие, насколько кандидаты соответствуют основным квалификационным требованиям и критериям активов, должны быть отправлены в: Государственное учреждение «Развитие сельскохозяйственного предпринимательства» (ГУ ЦУП РПСХ) по адресу aedpmu.hr@gmail.com с «Региональный специалист по экологическим/социальным вопросам» в теме письма не позднее 18 июля  2023 года до 17:00. Учитываются только полные пакеты.

Претенденты на должность Регионального специалиста по экологическим/социальным вопросам будут отобраны в соответствии с процедурами, указанными в «Руководстве по отбору и найму специалистов Всемирным банком».

Ознакомиться с полным Техническим заданием (Техническим заданием и объемом услуг) можно по адресу: район Рудаки, Джамоат Россия, село 1-мая, 432. Республика Таджикистан, Развитие предпринимательства в сельском хозяйстве» (ГУ ЦУП РПСХ)

Контактный телефон: + Тел/факс: (44) 6100013; (44) 6100014; электронная почта: aedpmu.hr@gmail.com; сайт: www.aedpmu.tj

INVITATION FOR PARTICIPATION IN THE COMPETITION

State Institution “Agriculture Entrepreneurship Development” (SI AED)

Strengthening Resilience of the Agriculture Sector Project (SRASP)

 

RECRUITMENT: Regional Environmental/ Social framework Specialist for the Khatlon regions – 1 position.

BACKGROUND 

The Strengthening Resilience of the Agriculture Sector Project is an IDA grant in the amount of US$ 58 million prepared to support Tajikistan for the purpose of foundations for a more resilient agriculture sector refer to the availability of public agricultural services, including improved seeds, seedlings, and planting materials; agri-logistical services; agro meteorological information, soil testing, locust control and crop protection.

The project is implemented by the State Institution Agriculture Entrepreneurship Development Project Management Unit (SI AED PMU).

PROJECT OBJECTIVE

The development objective of the proposed project is to strengthen the foundations for a more resilient agricultural sector in Tajikistan.

State Institution “Agriculture Entrepreneurship Development” (SI AED) now invites qualified specialists with relevant work experience to participate in the competitive selection for the vacant position of  Regional Environmental/ Social framework Specialist.

RESPONSIBILITIES:

The Regional Environmental/ Social framework Specialist (one position for Khatlon and one position for Sugd) will work under the direction of the Regional Coordinator, close cooperation with Project Environmental Specialist, Social Specialist and with the project staff and the ESF Specialist will report to and work under direct supervision of Regional Coordinator, Deputy Director/SRAS Project Coordinator and AED PMU Director. The Regional Environmental/ Social framework Specialist will be responsible for the following tasks:

• Collection and analysis of data related to aspects of social and environmental development (eg gender, child labor issues);
• Review of environmental standards to determine the classification of the project in accordance with the guidelines for each component of the project;
• Develop and oversee SRASP’s outreach campaigns, including the organization of knowledge sharing events (round tables, seminars, consultations, etc.).
• Provide training to SRASP beneficiaries, SI AED PMU staff and key stakeholders on social tools and processes and environmental management.
• Overseeing the development and implementation of an effective Grievance and Feedback Mechanism developed for SRASP and making additional proposals based on good practice examples from other existing Grievance and Feedback Processes with beneficiaries;
• Interaction with key stakeholders, including international and national NGOs and agencies working in the field of social and environmental development at the level of jamoats and districts, to propose the most effective approaches to comply with social and environmental standards.
• Development of visual information and training materials (modules, brochures, handouts, etc.) on social and environmental issues, gender issues, land rights, grievance mechanism, women’s rights)
• Support training for SRASP beneficiaries on national legislation relating to child and forced labor;
• Be fully aware of the goals and objectives of the projects and their components, as well as its Operations Manual regarding social issues and safeguards.
• Provide a monthly report on the results of their work to the PMU AE and the actions taken in relation to the parameters of the environment and social issues indicated for each component of the project for their implementation, identifying weaknesses and suggestions for improvement;
• Ensure that all relevant documents and records relating to environmental and social aspects are kept at PMU AED.

Qualification requirements

• University degree in the field of sociology, agriculture and/or biological /ecological is required, postgraduate degree is anadvantage;
• Experience in delivering training and developing related materials (e.g. manuals, presentations etc.) to a variety of audiences (e.g. rural population, government staff and specialists, NGOs);
• He / she should be familiar with the procedures of environmental monitoring, with the knowledge of national and international standards on the environment and the requirements for drinking water, irrigation and land, public health standards and technical specifications and safety standards.
• He / she must have at least 3 years of experience in the private, local or national government administration system.Experience with carrying out social asse
• ssments is an advantage;Excellent communication and inter-personal skills;
• Computer skills (MS office, MS Word, MS Excel, Power point, Internet E-mail etc.) is required;
• Fluency in written and spoken Tajik and Russian, knowledge of English is an advantage.

APPLICATION PROCESS

A cover letter (2 pages maximum) and resume (3 pages maximum) clearly demonstrating how applicants meet essential qualifications and asset criteria should be submitted to: State Institution “Agriculture Entrepreneurship Development” (SI AED) at aedpmu.hr@gmail.com with “Reginal Environmental/ Social framework Specialist” in the subject line by no later than July 18, 2023 until 5:00 pm.  Only full packages will be considered.

Applicants for the position of the Reginal Environmental/ Social framework Specialist will be selected in accordance with the procedures specified in the “Guidelines for the selection and hiring of Specialists by the World Bank.

You can get acquainted with the full Terms of Reference (Terms of Reference and Scope of Services) of the Reginal Environmental/ Social framework Specialist in the SI AED PMU at the address: Rudaki district, Jamoat Russia, Village 1-may, 432. Republic of Tajikistan, State Institution “Agriculture Entrepreneurship Development” (SI AED)

Contact phone: + Tel / fax: (44) 6100013; (44) 6100014; e-mail: aedpmu.hr@gmail.com; website: www.aedpmu.tj